Часто люди хотят, чтобы в их жизни происходили желанные перемены, добиваясь принятия в определенных кругах, но сами не принимают тех, кто стремится к ним. Не замечая несоответствия, люди еще больше делают, чтобы их заметили, но так и не могут понять, ЧТО они делают НЕ так, чтобы их оценили по заслугам.
Дам пример разбора ситуации в беседе с бизнесменом, чтобы вы могли увидеть в своей жизни подобные ошибки и исправить положение дел. Статью мы публиковали в нашем журнале Women’s Time №4 (4).
Пошаговый ответ-вопрос с психологом
Бизнесмен: Почему меня не принимают в обществе «А»? Ведь я хочу с ними быть, соблюдаю их порядки, я учтив и соблюдаю личные границы? Я же поступаю с ними так, как хочу, чтобы со мной поступали?
Психолог Оксана Тумадин: Посмотрим на подобное отношение Вас к кому-то. Есть ли именно такое же Ваше отношение к кому-то, которое Вам не нравится в обществе «А»?
— Есть, наверное, сейчас подумаю. Я также отношусь на работе к определенному человеку. Он хочет общаться со мной, тянется ко мне, а я стараюсь отдалиться и быть занятым.
— Такое же отношение как в обществе «А»?
— Да, чувство, наверное, такое же, я тоже тянусь к ним, а меня как бы отдаляют.
— Что Вы поняли сейчас?
— Я не принимаю такого же, как я, интересующегося тем, что ему интересно, а у меня «нет времени на него». А в обществе «А» мне интересно, а им неинтересно.
Проработка по восстановлению энергии
Мы проработали некоторые зажимы, сделали практики по восстановлению энергии, по принятию всего себя. Я дала задания на дом, и мы встретились еще раз для коррекции промежуточных результатов и достижения результата исходного запроса.
Выполнение рекомендаций
Выполненные рекомендации дали свои результаты, потому что внутренне состояние изменилось и притянуло соответствующие перемены.
Спустя время…
— Меня начали принимать в обществе «А», но без особого энтузиазма.
— А Вы начали принимать сотрудника?
— Да, но без особого энтузиазма (смеется).
Мы проработали некоторые моменты, которые поднялись на поверхность.
Спустя время…
— Мы весело проводим время в обществе «А», я раскованно себя чувствую и мы нашли общие нотки в интересах.
— А как отношения с Вашим сотрудником.
— Я нашел в нем интересное, и мы можем легко проводить 5-10 минут в разговоре по душам.
— Вывод?!
— Я раньше льстил и хотел любым путем попасть в общество «А», а сейчас я просто открылся как человек, что-то щелкнуло. Я понял, что
Когда к тебе искренне тянутся — тебе нужно видеть это и ответить искренним вниманием.
А когда к тебе движутся с лестью или какими-то другими мотивами, стоит отказать или отодвинуть контакт.
Все как было со мной и это законно и закономерно. Ложное отношение не принесет радости.
PS.: Остается прийти к своему истинному «Я», своей индивидуальности, понять свое истинное эго, опираясь на искренность, открытость, честность и главное — всегда видеть себя со стороны, совершенствуя простоту.
Для закрепления результатов
Я посоветовала пройти небольшой онлайн курс, чтобы раскрылось поле, предназначение Духа, чтобы раскрылся потенциал и скрытые ресурсы, чтобы внутренний мир стал многогранным и Душа смогла реализоваться без человеческих заморочек и зажимов. В последствии была написана в моем сопровождении картина, рассказывающая о красоте внутреннего мира бизнесмена. Она стала путеводной звездой на его пути успеха и разностороннего раскрытия своего потенциала.
Мы стали друзьями, как это в основном и бывает:)), когда человек хочет стать собой, простым, открытым, но одновременно знающим свою ценность и свои границы, не нарушая чужих.
Если у Вас есть вопросы, Вы не знаете, с чего лучше начать, напишите мне в личку в WhatsApp, я задам вам несколько принципиально важных вопросов, это Вас ни к чему не обязывает.
Можете также написать волнующие Вас вопросы в телеграм-канале. Вы увидите специально прикрепленный пост, где Вы можете получить обратную связь от меня и нашей команды кураторов по любой статье на сайте и по любому вопросу.
Подписывайтесь и будьте в курсе всех новостей и новых полезных публикаций.
С любовью и вниманием к Каждому из Вас, Оксана Тумадин